Descripci贸n del puesto
¿Quieres ser nuestro/a nuevo/a Asistente de Payroll? ¡Postula! 馃槑
¿De qué se trata este cargo?
- Coordinar y supervisar la asistencia del personal empresa principal y contratista, revisando antecedentes laborales y DNPA para asegurar el cumplimiento normativo, apoyando en la elaboración de documentos legales y en auditorías, así como en la atención de trabajadores y procesos de pago de remuneraciones.
¿Qué harás específicamente?
- Controlar la asistencia del personal, consolidación de horas extras y organización de la carga de turnos.
- Revisar los antecedentes laborales de empresas contratistas y subcontratistas, de manera de asegurar que dichos trabajadores cumplan con todos los requisitos estipulados en el contratos, protocolos definidos por la empresa y/o la normativa laboral vigente.
- Analizar y regularizar DNPA, manteniendo portales empleadores actualizado.
- Asistir en el proceso de remuneraciones efectuando validaciones de asistencia, descuentos y pago de bonificaciones de manera que estos sean validados correctamente por el analista a cargo.
- Elaborar documentos contractuales ante inicio de relación laboral, modificación de las condiciones contractuales y término de relación laboral, de manera de reflejar correctamente las condiciones laborales del personal tanto en las carpetas personales digitales como en los sitios de interés (Dirección del trabajo).
- Apoyar en las auditorías internas, fiscalizaciones, comparendos o a solicitud de clientes, proporcionando toda la información requerida y gestionando de forma oportuna la entrega a los interesados.
- Apoyar en la atención de trabajadores en general, permitiendo entregar información oportuna y clara acerca de las inquietudes presentadas.
- Coordinar visitas de proveedores relacionados a beneficios para trabajadores.
- Creación de Órdenes de Compra por servicios prestados de proveedores.
Requisitos
¿Qué esperamos de ti?
- Técnico en administración mención gestión de personas, Ingeniero/a en Administración de Empresas, Ingeniería en RRHH o carrera afin.
- Contar con 1 a 2 años de experiencia en la posición.
- Manejo en legislación laboral y regularización de deudas previsionales.
- Conocimiento en control de asistencia en BUK (Deseable).
- Excel intermedio y manejo de tablas dinámicas.
- Disponibilidad inmediata para trabajar 100% de manera presencial.
Beneficios
¿Qué podemos ofrecerte?
- Horario: lunes a jueves de 08:00 a 17:45 hrs. - viernes 08:00 a 15:30 hrs.
- Bus de acercamiento
- Casino: desayuno y almuerzo.
Detalles
Nivel m铆nimo de educaci贸n: Universitario (Graduado)
Nosotros
TEGA Industries se ha convertido en un referente global en el diseño y fabricación de consumibles estratégicos para aplicaciones críticas en la producción de minerales. En Chile, nos hemos consolidado como proveedores líderes, brindando soluciones, asesoría y asistencia técnica a las principales compañías mineras de cobre del país.
Nuestra dedicación se refleja en el trato personalizado con cada operación, adaptándonos a sus necesidades específicas. Hemos integrado innovaciones que impactan positivamente en los aspectos fundamentales del negocio de nuestros clientes, tales como seguridad, sustentabilidad, operación y mantenimiento.
Si buscas formar parte de un equipo de excelencia y contribuir a mantener valores tradicionales mientras ofrecemos soluciones incomparables a desafíos complejos en la industria minera, te invitamos a postularte para nuestras vacantes disponibles.
“Mantenemos valores tradicionales proporcionando soluciones incomparables a problemas complejos en minería".
